В начало страницы

Открытые вакансии

Консультант по торговым решениям 1С
HOT
Программист по работе с типовыми конфигурациями 1С
Бухгалтер-консультант по работе с конфигурациями 1С
HOT

Преимущества работы в компании

Команда профессионалов - одна из главных ценностей компании. Мы заботимся о том, чтобы каждый член команды работал в комфортных условиях и имел возможность профессионально расти в направлениях, наиболее интересных для него.

Наши сотрудники - увлеченные своим делом люди, которые вместе с компанией развиваются в прогрессивном направлении автоматизации учета и управления предприятием.

Компания развивается, и мы всегда рады сотрудничеству с людьми, которые также стремятся к развитию.

Специалистам с опытом мы предлагаем интересное среду для развития. Для каждого из них предлагаем специально разработанную программу обучения и адаптации. Те, кто только начинает свой карьерный путь, могут принять участие в программе стажировки, которая будет способствовать приобретению навыков, необходимых для эффективной работы в компании.

Работа с интересными проектами

Основной задачей деятельности компании является наилучшее удовлетворение запросов наших клиентов. Поэтому каждый новый проект - уникальный, требует от команды максимума профессионализма и нестандартного подхода. Участвуя в проектах, каждый имеет возможность приобрести основательный опыт и повысить свои профессиональные навыки.

Бесплатное обучение

Высокую мотивацию и умение быстро учиться мы ценим так же высоко, как и уже имеющиеся квалификации. Поэтому компания всячески помогает в достижении новых профессиональных вершин. Индивидуальные программы стажировки, бесплатное обучение в компании 1С, тренинги, вебинары и семинары - это те инструменты, которые делают процесс профессионального становления содержательным и интересным.

Возможности карьерного роста

У нас присутствует дух постоянного совершенствования, и мы поддерживаем и поощряем работников во время их движения по карьерной лестнице.

Эксперт
Старший специалист
Менеджер проектов
Специалист
Руководитель группы
Младший специалист
Клиент-менеджер
Стажер
Социальные гарантии

Мы являемся социально ответственной компанией, поэтому придерживаемся трудового законодательства и гарантируем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Оплачиваемые отпуска;
  • Оплачиваемые больничные;
  • Официальные государственные выходные;
  • 8-часовой рабочий день;
  • Компенсацию командировок;
  • Оплату сверхурочной работы;
  • Доплату за стаж;
  • Выходной день при перевыполнении плана;
  • Бесплатные кофе, чай;
  • Подарки на дни рождения.
Корпоративный отдых

Совместный отдых, который уже стал неотъемлемой частью жизни компании, изрядно заряжает энергией и дарит море позитива от времени, проведенного вместе.

Уже традиционно День рождения компании и Новый год мы празднуем в живописных местах за городом, радуемся вместе с детьми наших работников на новогодних утренниках компании, вместе отмечаем дни рождения сотрудников, устраиваем вылазки на рыбалку, сплавы и др.

Высокий и стабильный доход

Компания предлагает конкурентную заработную плату, которая в подавляющей степени зависит от успешности и настойчивости работника.

Дисконтные программы и микрокредитование

Сотрудники компании имеют возможность на выгодных условиях приобрести товары у поставщиков, с которыми заключены договоры о сотрудничестве. Кроме того, есть возможность получить беспроцентный кредит на бытовые нужды, покупку жилья и автомобиля.

Специальные предложения для работников из других городов

Специалистам из других городов, которые приняли решение работать с нами, а также для лиц, которые были вынуждены сменить место жительства, компания помогает при переезде, содействие в поиске жилья.

Как получить работу

1. Подготовка резюме
2. Ознакомительное собеседование
  • Определение личных качеств кандидата
  • Определение мотивационных качеств кандидата
  • Соотношение кандидата и ценностей компании
  • Презентация компании и возможностей карьерного роста
3. Техническая собеседование с руководителем отдела
  • Техническая оценка кандидата и определения уровня
  • Соотношение кандидата и вакансии
  • Презентация вакансии и возможностей карьерного роста
4. Собеседование с директором компании
  • Представление преимуществ предлагаемой вакансии
  • Ознакомление с командой
  • Принятия решения и начало карьерного пути
5. Трудоустройство

Есть вопросы?

Истории успеха

Николай Галай о работе в компании "Волошин"

Николай Галай

Инженер-программист

Профессиональная поддержка и помощь сотрудников компании, умение быстро находить и усваивать новую информацию, структурировать и планировать свою работу стали з...

Читать больше
Олег Ковальчук о работе в компании "Волошин"

Олег Ковальчук

Руководитель группы консультантов

Работа в команде коллег-профессионалов, новые знакомства, обучение большого количества специалистов от рядовых работников до главных бухгалтеров и директоров, уч...

Читать больше
Юрий Халимон о работе в компании "ВОЛОШИН"

Юрий Халимон

Руководитель "Центра сопровождения клиентов 1С"

Для меня работа в компании "Волошин" стала как раз тем случаем, когда работу любишь, и с радостью ждешь нового дня. У нас в Отделе сопровождения клиентов свободная, творческая...

Читать больше
Виктория Ганкевич о работе в компании "Волошин"

Виктория Ганкевич

Менеджер системы качества

Мне всегда хотелось быть частью успешной команды профессионалов, работать в компании, работой в которой можно гордиться, среди людей, дружбу с которыми можно счита...

Читать больше
Александр Шандрук о работе в компании "Волошин"

Александр Шандрук

Руководитель отдела проектов

Программированием начал увлекаться еще со школьных лет. Развил навыки, обучаясь на физмате педуниверситета. После завершения ВУЗа пошел работать в аналитический отдел...

Читать больше